التأثير على الأداء الوظيفي، وعدم القدرة على العمل، والصعوبة في اتخاذ القرارات مما يقلل من الإنتاجية.
لا تتجاهل شعورك. لا تختلق الأعذار نتيجة لتعرضك للتنمر، لا تقول "إن الجميع يتم معاملته بهذه الطريقة" أو "أنا استحِق".
– خلق توقعات غير واقعية أو غير قابلة للتحقيق أو تغيير التوقعات باستمرار لضمان الفشل.
يتنمر عليك، فحاول التحدث إليه وإخباره بما تشعر به تجاه سلوكه.
أعتقد ان أسلم حل في بيئة العمل هو إعلام المدير من خلال شكوى رسمية إذا كان التنمر زائد عن حده أو يعيق تقدم العمل ومؤذي بشكل كبير.
منهج متكامل لتشخيص مظاهر التنمّر في العمل وكيفية التعامل معها
بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف
كل يوم، تستيقظ النساء الناجحات في جميع أنحاء العمل ويتحملن مسؤوليات عظيمة؛ بدءًا من مسؤولية المنزل، والأطفال، وصولاً إلى العمل
العمل على اطلاع دائم بتقدمك حتى تتمكن من محاربة المتنمرين الذين يحاولون إجبارك
يجب أن يشعر الموظفون أن هناك مساحة آمنة وحرة للتعبير عن أنفسهم بشكل مريح ، ويجب أن يعرفوا أن آرائهم تحظى بالتقدير.
● على أرباب العمل الذين يريدون أن يكونوا ناجحين المساهمة في الحد من تأثير التنمر في مكان العمل والقيام بتطبيق إجراءات نور تأديبية واضحة وموجزة ويتبعونها عند وقوع حادث.
أنت تتطلع إلى زيادة كبيرة في الراتب في قطاع التجزئة. كيف يمكنك إثبات جدارتك للحصول على هذه الزيادة؟ ١٥ سبتمبر ٢٠٢٤
التعرض لآثار نفسية منها؛ التوتر، ونوبات الذعر، والإجهاد، ومشاكل النوم، والتعرض لمشاكل صحية مثل؛ ارتفاع ضغط الدم وقرحة المعدة الناتجة من الإجهاد النفسي. تعرض المؤسسة التي تنتشر بها ثقافة التنمر إلى انخفاض الإنتاجية، وزيادة تكاليف الرعاية الصحية، وانعدام ثقة الموظفين بالإدارة، وفقدان روح التعاون في المؤسسة، وتداعيات قانونية، حيث يُلزم صاحب العمل بدفع تعويضات للموظف بسبب المشاكل المرتبطة بالتنمر.
وفرت منصة بكه للمؤسسات العديد من الدورات التدريبية في مختلف المجالات للموظفين، من أجل تنمية مهاراتهم وتعزيز كفاءاتهم، مستخدمة في ذلك أدوات وتقنيات تعليمية وتدريبية حديثة، ومُقدمة أساليب تدريبية مرنة وهي إلكترونيًا أو عن طريق التدريب الحضوري أو الدراسة الذاتية.